社群留存管理（社群留存是什么意思）

本文目录一览：

• 1、你真的了解社群运营吗?
• 2、社群复制周期是什么
• 3、什么是社群运营?社群运营7大法则
• 4、内容沉淀+变现,小红圈——一款大咖都在用的社群管理工具!
• 5、社群团购如何管理好微信群?

你真的了解社群运营吗?

首先你得明白什么是社群运营，社群运营究竟包含了哪几个方面。这里我贴一份我参与编写的《社群营销与运营》的目录，或许能帮助你理清思路。

虽然关于如何运营社群，已经不是一个新鲜话题了。但是目前市面上真正的优质社群却依然寥寥无几。那么社群运营到底该怎么做呢？ 今天就来跟各位小伙伴们聊聊关于社群运营的那些事。π爷认为要做好社群运营其实只要3步就行了。

譬如，我做一个低价社群，那么后面可能会做的就是一个更加高阶的，筛选优质人群，甚至是让群里面的一些优质的小伙伴，裂变出新的社群，这就是可复制。 规划你的社群玩法 假如没有规律性组织活动，那么这个群很容易就会变成死群。

在我看来，一个合格的社群运营人员离不开四个方面，而这四个方面也是针对于社群管理方面来讲 社群的价值 在创建社群时，我们并不着急拉人，搞互动，首先我们要思考的是我创建的这个社群能够给我的用户，我的群友带来什么价值，有了这个价值观，才方便我们去做目标创建，有动力可依。

建议大家使用微盛·企微管家，微盛·企微管家集引流获客、客户运营、社群营销、会话存档于一体，旨在解决企业面临的获客难、运营效率低、客户资产流失等问题。

社群复制周期是什么

复制。有充足人力、财力、物力，有核心种子用户，有亚文化体系，才可考虑复制。复制决定社群的规模。构建社群有三种路径：（1）？围绕灵魂人物构建。（2）？围绕核心产品构建。（3）？围统软性服务构建.一个群走完整个生命周期长则6个月，短则1周。出于商业目的的社群大概两年左右。

总而言之，从0到1的启动环节持续大概近十场的职场分享活动，2个月左右收获了约4000人的社群粉丝。做社群有什么诀窍呢？社群创建之后，接下来就是保持群的活跃度的问题，怎样去保持一个社群的忠诚度呢？这里分成4个步骤：1）用户不断地重组细分。社群的生命周期确实很短，大概1年的时间。

什么是运营？社群构成的第四要素——运营（Operate），它决定了社群的寿命。不经过运营管理的社群很难有比较长的生命周期，一般来说从始至终通过运营要建立“四感”：仪式感。比如加入要通过申请、入群要接受群规、行为要接受奖惩等，以此保证社群规范。参与感。

通常社群会关联不同的自媒体进行运营，我们称之为“媒体矩阵”，但是通过运营最终还是会将用户沉淀至微博、公众号或者微信群。 运营（Operate）运营，决定了社群的寿命。

是不是真的有必要通过复制扩大社群规模？有时候会有一种误区：大家觉得，没个几万人都不好意思称为社群。其实，经过前面四个维度考验的群，完全可以称为社群了，小而美也是一种存在方式，而且大多活得还比较久。

什么是社群运营?社群运营7大法则

社群经济的精髓在于多元化的协作和互联网的无缝链接。

社群是某个亚文化人群的集合，具有小众和圈层化的特征。社群是在自媒体兴起时，有共同需求、兴趣、爱好和亚文化特征聚集起来的群体。社群是营销转化和裂变的解决方案。

面对新的零售市场环境，零售企业的商品及品类管理传统模式必须要调整；面对当前的传播营销环境，企业要转变传统的商品组织、品类管理模式；面对新的店+社群新零售模式，企业需要转换适应社群环境下的商品及品类管理模式。 在社群环境下，商品的组织要积极创新“爆品”模式，社群本身可以产生造成“爆品”的良好土壤。

社群的基石是共同兴趣的同好，它奠定了成员间的连接基础。 结构设计不可忽视，包括精心规划成员分类、选择合适的平台，以及构建清晰的运营框架。 输出价值是社群的灵魂，持续提供优质内容，无论是福利还是帮助，都是满足成员需求，增强社群粘性的关键。

内容沉淀+变现,小红圈——一款大咖都在用的社群管理工具!

1、微密圈是帮助创作者变现、连接粉丝的社群管理工具。微密圈是帮助创作者变现、连接粉丝的社群管理工具。在这里，KOL以及网红能够更好地管理粉丝，运营高品质私密圈子，实现内容和兴趣变现。形成更好的内容沉淀，让粉丝享受高质量的陪伴式学习体验。

2、是的。微密圈（别名WeMe）是帮助创作者变现、连接粉丝的社群管理工具。在这里，KOL以及网红能够更好地管理粉丝，运营高品质私密圈子，实现内容和兴趣变现。形成更好的内容沉淀，让粉丝享受高质量的陪伴式学习体验。

3、让知识轻松变现，让粉丝更方便的聚集；高品质私密社区；知识变现工具；更好的内容沉淀；更轻松、更纯粹地讨论；和粉丝零距离交流。微密圈（别名WeMe）是帮助创作者变现、连接粉丝的社群管理工具。在这里，KOL以及网红能够更好地管理粉丝，运营高品质私密圈子，实现内容和兴趣变现。

社群团购如何管理好微信群?

1、第三，就是要有人来执行上面两条，所以呢一定要有管理者。微信群当中要有群务，不同的人要有非常明确的不同的职位职能职责的一个划分，然后负责群规则的维护。以上三点是任何社群维持正常存活的基本条件。

2、群规不要太官方，要让大家感受到温暖。微信群最厉害的不是群规，而是重复，重复就是影响力，重复就是执行力。社群活动 一个微信群不能光有干货，还得有活动福利。比如抽奖，玩游戏，唱歌等等。人情靠主动，组织靠活动。

3、社群团购在初期的推广和群成员招募中，一开始就要想好策略，建议先把势能跑出去，然后再考虑赚钱变现。这里提供三个狠招，帮你稳扎稳打找到你的忠实用户。第一个狠招：低价推广做势能 初期先低价推广，要等群人数至少到50人以上，先把社群势能累积起来后，后面再考虑赚钱。